备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于内部招聘的陈述，正确的是()。A.内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短B.为了避

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（　　）。A.基础知识教育B.价值观及企业文化塑造

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（　　）。A.机械型工作设计方法

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于临时性就业服务机构，下列说法错误的是（ ）。A.由于短期或季节性生产经营方面的需要，企业需要

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的()。A.劳动事实关系B.劳动法律

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于职权的说法，正确的是（　　）。A.职权也称为职务B.职权范围大小应与职位的职责大小成比例C

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列措施中,不利于提高员工满意度的是()A.改善工作环境B.建立良好的土下级关系C.提供更加公

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷A卷附答案

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、心理学家弗洛伊德认为，推动个体人格发展的内在动力是（ ）。A.潜意识B.力比多C.童年经历D

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、研发小组内部的沟通经常采用()沟通。A.环状B.交错型C.轮状D.链状【答案】 B2、

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、该方案中的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法【答案】

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。A.均衡工资水平上升，均衡就业量下降B.