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备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较,在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持( )A.
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、在组织行为学的研究方法中,( )是在现实的环境中对实际情景的研究。A.理论性研究B.案例分析C.现
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区
2023年广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案
2023年广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于人力资源的叙述错误的是( )。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、现代人力资源管理的内容应( )。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、沙盘推演可以考查被试者的( )。A.统计能力B.分析能力C.理解能力D.概括能力【答案】
备考2023广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案
备考2023广西壮族自治区国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、提出公平理论的美国心理学家是( )A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 B2
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之财务会计类题库检测试卷B卷附答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之财务会计类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、针对被审计单位“由于定价或产品摘要不正确,以及销售单或发运凭证或销售发票代码输入错误,可能导致销售价格不
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库附答案基础题
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类题库附答案(基础题)一单选题(共100题)1、(2015年)根据《环境影响评价技术导则生态影响》,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案
备考2023内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情
备考2024内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案
备考2024内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在用条分法分析土坡稳定时,下列说法正确的是( )。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分