备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权A.通过劳动监督部

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是()。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、根据罗奇克的分类，下列各项属于工具性价值观的是（ ）。A.和平的世界B.舒适的生活C.家庭安

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、相对于其他工作分析方法，观察法的优点是( )。A.便于收集有关任职资格的信息B.影响被调查

2023年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案

2023年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、我国劳动法的适用范围不包括()A.中华人民共和国境内的国有企业B.国家公务员C.中华人民共和国境内的外

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确职位

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员B.成员间互相影响C.成员间互相依赖

2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服B.有少数人把持的现象产生C.责任模糊D.比较

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、小张是中国某外企人力资源部的职员。根据以上资料，回答下列问题：工作五年以后，小张的工资又有大幅度

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、关于录用条件的说法，正确的是（　　）。A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同B.录

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、()不属于按时间阶段划分的培训与开发。A.岗外培训与开发B.岗前培训与开发C.在职培训与开发