备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、工作满意度理论中的()认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A.因素模型B.多

初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共50题)1、下列关于工作内容说法错误的是（）。A.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作B.工作内

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、工作态度与价值观相比，其稳定性（　　）。A.较低B.较高C.相同D.无法比较【答案】 A

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（　　）天。A.98B.100C.113D.110【答

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议C.必须

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、关于人格的说法，正确的是()。A.一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B.人格是不稳定的，随时都

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、2015年7月1日，李某通过甲职业介绍中心介绍入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、组织行为学专家西舍尔将（ ）定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程。”A.工作扩大化