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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关考试题库带答案解析单选题(共50题)1、对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得已接受了一

2022-2023年度四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

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2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、人力资源管理的激励功能是指()。 A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效 B.提供给员工以所需的奖

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一,是在(  )被提出。 A.人事管理萌芽阶段 B.科学管理阶

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向,还取决于灵活多变的薪酬结构”,这描述的是薪酬体系设计原则中的( )。 A.

备考2023四川省初级经济师之初级经济师工商管理考试题库

备考2023四川省初级经济师之初级经济师工商管理考试题库一单选题(共100题)1、下列属于德尔菲法的缺点的是()。 A.匿名性 B.反馈性 C.专家咨询费用高 D.时间短 【答案】 C2、在公司制

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、 下列选项中,关于能力与知识和技能的说法,错误的是( )。 A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、(2016年真题)下列关于职业病认定条件的说法,错误的是( )。 A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关