2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、日本文化强调依恋与人际情感，而美国文化注重独立、竞争。体现了（　　）的人格影响因素。A.遗传B.环境C

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。A.人们的态度与行为有着非常密切的关系B.态度与行为之间是

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（）是指完成该项工作所需具备的基本条件。A.工作环境B.工作内容C.工作任职者要求D.工作联系【答案】

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 绩效考核的目的中不包括（　　）。A.提高企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（ ）指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。A.技能多样性B.任务完整性C.任务重要性D.工

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。A.技能评价B.技能定价C.技能分析D.技能检验【答案

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是()。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视【答案】

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、当一个人对某个人角色的知觉或期望与其他人有所不同时，这个人会产生一种矛盾心态，这种心态属于（　　）。A.角色负荷B

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。A.个体与组织B.个体与工作C.工作与组织D.个体与生活