备考2023青海省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

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备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

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2023年江西省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

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2023年安徽省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

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2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引

备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

备考2024安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案

备考2023安徽省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业

备考2023江西省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023江西省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用

备考2023辽宁省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023辽宁省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ ）A.答应性行为B.本能性行为C.操作性行为D.

备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023云南省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个

备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】