2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

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2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、根据奥尔波特对价值观的分类，人追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物的人属于（）。

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷A卷含答案

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“通过各利人看资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”,这是现代人力资源的对人力资源的（）措

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般

2021-2022年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2021-2022年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业、建筑业、冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。A.劳动力需求只会受到工资率的影响B.当其他条件不变时，资本

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、( )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救，措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、 对某一专题进行深入探讨，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、一次同学聚会,几个社会工作专业毕业的年轻人抱怨起了现在的工作。小林说自己的苦恼来自工作理想与现实杯境

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可