2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、 下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（ ）。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到

初级经济师人力资源管理备考知识点工作分析实施流程

202X初级经济师人力资源管理备考知识点 工作分析实施流程 　　时间过去了就不会再回来，考生应该珍惜时间，做好考前的备考复习，下面由为你精心准备了“202X初级经济师人力资源管理备考知识点：工作分析的

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、下列关于工作态度的说法，正确的是（　　）。A.个体的价值观往往是工作态度的具体反映B.个体的工作态

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、主要包括专业知识、业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对（ ）的。A.正、副总经理B.专业技

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共100题)1、以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（ ）。A.兴奋状态B.应激状态C

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是（ ）。A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、材料题A.基本薪酬B.福利C.间接薪酬D.可变薪酬【答案】 D2、劳动法律关系是指劳动

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共100题)1、（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。A.工作分析直接支

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、下列关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A.制定考核指标时应避免一线员工的参与B.不同性质的工作应设

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列关于“大七”人格理论的说法,正确的是()A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性B

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、激情具有（　　）的特点。A.激动性和冲动性B.激动性和爆发性C.冲动性和爆发性D.冲动性和可

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷B卷含答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（　　）。A.自我价值定位B.个人价值取向C.