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备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2022-2023年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.非正

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动行政部

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为（）。A.内在特质B.表面特质C.

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（2016年真题）下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是（）A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法，以提高系统的效率，这是

2023-2024年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。A.配对比较法B.关键

备考2023内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（　　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的