2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

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2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动

2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

2024年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、关于自我价值定向理论的说法，错误的是（　　）。A.一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（　

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、最直接反映一个人情绪状态的是（ ）A.情绪B.面部表情C.身体表情D.言语表情【答案】

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点一单选题(共60题)1、（ ）指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。A.技能多样性B.任务完整性C

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点一单选题(共100题)1、下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷A卷附答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。A.可以订立口头的协议B.双方协商签订劳务协议

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、下列关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是()。A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）生产要素理论中，作为第四种生产要素加以强调的是（ ）。A.劳动B.土地

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明