初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

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2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

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2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义，下列不属于其基本含义的是（

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。A.12％B.14％C.16％

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、下列关于组织承诺影响后果的说法，错误的是（ ）。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、关于价值观的陈述，错误的是（　　）。A.价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象B.

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共60题)1、下列关于团体中沟通方向的描述，错误的是()。A.沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类B.下行沟通可能造

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共60题)1、奠定人格赖以生成的物质基础的是()。A.情境B.遗传C.环境D.教育【答案】 B2、人力资

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、2008年7月1日，王某初次就业后进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年