腾讯文库搜索-备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

腾讯文库

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于人力资源的能动性,下列说法正确的() A.人对自己的价值创造过程具有可控性 B.人力资源具有人性、

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是() A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资 B.用人单位经与劳动者

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、(  )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一单选题(共100题)1、关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。 A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)一单选题(共100题)1、根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是

2023-2024年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是(  )。 A.配对比较法 B.关键

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。 A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承

备考2023内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中忠诚属于(  )的方式。 A.破坏性、积极的 B.建设性、积极的

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是( )。 A.青少年在竞争状态下骑自行车 B.儿童在

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、奥尔波特价值观六分类中,( )的人认为统一的价值高于一切。 A.经济型 B.审美型 C.宗教型 D.政治型 【答

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是(  )。 A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性

2023年初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师工商管 理通关考试题库带答案解析单选题(共80题)1、某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策,该项目有四个 互斥方案,其投资额和年净收益额见下表:A.方案1B.方案