2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素B.劳动力需求曲线是自左上方向

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、人力资源管理的激励功能是指()。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需的奖

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（ ）。A.从众B.顺从C.服从D.独立【答

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

2022-2023年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于绩效考核指标的说法。正确的是（　　）。A.制定考核指标时应避免一线员工参与B.对不同

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、弗里德曼提出的态度成分不包括（　　）。A.认知B.情感C.体验D.行为倾向【答案】 C2、下列不属

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理基础试题库和答案要点一单选题(共100题)1、 绩效考核的目的中不包括（　　）。A.提高企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列不属于计时工资的是()。A.月工资制B.周工资制C.日工资制D.小时工资制【答案】

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面，下列不属于这三个层面的是（　　）。A.枢纽特质B.核心特质C

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、一般情况下，团体结构形成于( )A.冲突期B.规范期C.形成期D.结束期【答案】 B2、湖北