初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

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2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（ ）。A.每个员工都有其典型的工作满意度

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一单选题(共100题)1、关于管理大师彼得·德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是()。A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

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备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、关于外部因素对招聘活动的影响，下列陈述错误的是（　　）。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案十

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案十一单选题(共60题)1、使人们认识到“关心员工的福利就能够提高他们的劳动效率”的理论是（ ）。A.科学管理理论B.人际关系学说C

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（　　）。A.服从B.顺从C.从

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、人力资源的能动性特征不包括（　　）。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者，业务发展迅速，公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失