2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是（ ）。A.辞职B.提建议

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，不属于工作设计的内容的有（）。A.工作活动B.工作责任C.工作实施D.工作关系

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、下列关于招聘的陈述，错误的是（ ）。A.招聘工作不需要考虑企业发展战略B.招聘工作的全部费

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、 企业在选择（　　）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性．即能够证明这些因素与员工绩

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体造成的从众压力最大。A.4B.8C.10D.20

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、态度的（ ）指态度被意识到的程度。A.特殊性B.强度C.可接近性D.平衡性【答案】

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为，阿希研究中的实验任务非常清晰，不再采用谢里夫所采用的迷

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是（ ）沟通。A.链状沟通B

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（　　）的工资报酬。

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、（2016年真题）影响企业薪酬水平（新教材已改为薪酬设定）的主要因素不包括（ ）。A.企业组织结构B

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情绪的反应的学者是()。A.阿尔波特