初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、 企业在选择（　　）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性．即能够证明这些因素与员工绩

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、影响继续承诺的主要因素不包括（　　）。A.所掌握技术的应用范围B.在本地居住时间的长短C.所受

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说，在一定时期内，可以将债券转换为()。A.其他债券B.普通股C.优先股D.收益

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、用态度预测行为,准确性较高的情形是()A.态度指向一般群体时B.态度测量与行为发生之间的时间

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、累计工作满20年以上的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。A.1个月B.2