备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。A.24B.30C.36D.4

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（ ）。A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、 根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答89-92题A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人B.在说服他人时，人力资源部长要尽量正

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。A.团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.非正

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动行政部

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、属于直接职位比较法的是（）。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答案】 A2、关于人