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初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

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备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、外部招募的长处是(  )。 A.能够降低招募的风险 B.有利于抑制组织内可能会形成的“论资排辈”和“

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管 理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说,在一定时期内,可以将债券转换为()。 A.其他债券 B.普通股 C.优先股 D.收益

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、关于请假管理制度的说法,正确的是() A.企业不能将病假作为事假处理 B.用人单位有权不批准员工所请

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、X公司为提高事务协调处理效率,促进并完善公司管理,迅速解决需要决策的问题,辅助总裁做出决策,特成

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、关于精神分析对人格的看法,正确的是( )。 A.从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格 B.

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列不属于保密协议设计时应注意的事项是( )。 A.规范保密行为和泄密行为 B.明确规定违约金的数额

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、关于工作满意度的说法,错误的是(  )。 A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验