备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理典型题汇编及答案一单选题(共100题)1、下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排B.工作设计的目的是为

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共100题)1、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是()。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法【答

2023-2024年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为，导致事故的最主要因素是（ ）。A.机械B.

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列不属于人员分析的内容的是()。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、（）是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C.临界特质分

2022-2023年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定作出后，人力资源部部长

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2017年真题）下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。A.跟踪观察B.练习C.传授D.示

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（　　）的工资报酬。

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工

2022-2023年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。