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备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高，近几

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答89-92题A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人B.在说服他人时，人力资源部长要尽量正

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A.劳动者B.单位人力资源管理部门C.工会D.劳动行政部

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、研究表明,在“大五”人格测试的五种人格特征中,只有()是对于各种职位都具有较高效度的人格特征A.外向B

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2017年真题）关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。A.企业按国家规定比例提取的职工

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、（2016年真题）下列关于工资支付的说法，正确的是（ ）。A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.

2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是（　　）。A.心境B.应激C.激情D.激动

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是（）A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者