2023年吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析

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备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列方法中，不属于工作分析方法的是（）A.因素比较法B.文献分析法C.工作实践法D.访谈法【答案】

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷B卷附答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、最早的特质理论是（　　）。A.古希腊的“四根说”B.“四体液说”C.奥斯特的特质理论D.卡特

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理自我检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括（ ）。A.团体一致性B.团体凝聚力C.团体

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共50题)1、在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级作细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为()。A.

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A.操作示范法B.讲授法C.角色扮

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、美国心理学家（）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着使这一系统达到一致性的情绪

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题全优

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模考模拟试题(全优)一单选题(共100题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的积极性和忠诚

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、关于职位说明书的说法，错误的是（　　）。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是以标准格

2022-2023年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、卡车运输行业中的“普通货物运输业”，由处理普通货物的不需要专门设备的机动车来完成。这个行业分为不同的业务领