备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列公式()是正确的。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）根据现行工时制度，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。A.30B.36C

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、外在报酬中的非货币报酬不包括()。A.社会保险B.员工个人及家庭服务C.晋升机会D.带薪休假

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中，属于不支付加班费的情况是（ ）。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、下列职位的工作联系中,属于纵向联系的是（）A.与企业外部的联系B.与部门内其他职位的工作联系C.与可该

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的()。A.

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是 （　　）。A.讲授法