2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案

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备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、下列有关就业登记内容的描述，不正确的是（ ）。A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、一家公司拟招用20位初级操作工，并拟自行对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是()。A.从职业技术学

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、下列团体中，属于非正式团体的是（　　）。A.足球俱乐部的球迷会B.公司财务部C.项目管理小组D.工厂

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、关于最低工资立法的说法，正确的是()。A.最低工资立法会使所有的劳动者受益B.最低工资立法必然导致低收入

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、（）是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（2018年真题）（ ）是工会通过成立机构，聘用专职人员，直接为员工提供援助，或通过发布信息，通过网络平

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、狂喜表现了（ ）情绪状态。A.表情B.心境C.激情D.应激【答案】 C2、下列关于团体

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、组织行为学专家西舍尔将（ ）定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程。”A.工作扩大

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列措施中,不利于提高员工满意度的是()A.改善工作环境B.建立良好的土下级关系C.提供更加公

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共100题)1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A.4.5%B.3.5%C