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2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管 理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列关于排序法的描述,错误的是()。 A.排序法的最大优势是操作简单,成本低廉 B.简单排序法在评价

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力提升试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于培训赔偿原则的说法,错误的是(  )。 A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于用人单位自主用人杈的说法,错误的是() A.用人单位有权决定招用劳动者的时!间和数量 B.用大单

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、关于内部招聘的陈述,正确的是()。 A.内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短 B.为了避

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、马斯洛将自我实现置于个人需要层次结构的顶点,这种观点属于人格理论中的()。 A.精神分析理论 B.人

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列措施中,不利于提高员工满意度的是() A.改善工作环境 B.建立良好的土下级关系 C.提供更加公

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、职工李某2019年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、吉尔福特确定了智力的三个维度,分别是智力操作的方式、内容和( )。 A.深度 B.广度 C.外延 D