备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023四川省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.

备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、满足dEs/dh＝0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 C2、根

备考2023贵州省国家电网招聘之管理类能力测试试卷B卷附答案

备考2023贵州省国家电网招聘之管理类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、可能出现宏病毒的文件类型是（ ）。A.TXTB.DOC.COMD.EXE【答案】 B2、（ ）是在蜜

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 C2、

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 A2、动

2023年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年天津市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列不属于H型组织结构优点的是（ ）。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、根据国家的有关规定，（ ）的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C

备考2023贵州省国家电网招聘之管理类能力测试试卷A卷附答案

备考2023贵州省国家电网招聘之管理类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、在Word编辑环境中，关于表格制作描述不正确的是（ ）。A.可以进行单元格的合并B.可以进行表格的合并C.可