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备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
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2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案
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备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
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备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列公式()是正确的。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
备考2023上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作
备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案
备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素
备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是( )。A.“价值”一词包含三种基本含义B.
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、关于试用期,下列说法错误的是( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.试用期包
备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、“以人为本”的管理思想出现在()管理阶段。A.早期的科学B.人事C.人力资源D.雇佣【
备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列关于“大七”人格理论的说法,正确的是( )。A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的
2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、( )是指人们对态度对象所预备采取的反应,具有准备性质。A.认知成分B.情感成分
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案
备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中,属于不支付加班费的情况是( )。A.安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者