备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、（　　）是独立承担职业技能鉴定任务的鉴定执行机构。A.职业技能鉴定指导中心B.企业职业培训部门

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（ ）。A.观察法B.强制分布法

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。A.自主性工作团队B.工作扩

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、下列选项中，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工形式的是（ ）。A.劳动合同用工B.劳务

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、十月份某学校要举行一个话剧表演比赛，小茜、小纯、小天等几个志同道合的朋友组团报了名。由于人手不够

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答85-88题A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立书面劳动合同B.公司

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）A.公平性原则B.激励性原则C

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、()适用的对象是中层以上管理人员。A.榜样法B.角色扮演法C.视听法D.案例研讨法【答案】

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力