备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、（2017年真题）下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（ ）。A.单位应缴纳的

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2022-2023年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、W公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共50题)1、关于离职而谈的说法，正确的是()。A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施B.离职员工通常不愿

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、下列节日中，全体公民放假的节日是（　　）。[2012年真题]A.妇女节B.植树节C.元宵节D.端午

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、劳动者的()和（）是宪法规定的基本权利。A.工作权；休息权B.工作权；取得报酬权C.取得报酬权；休息

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）生产要素理论中，作为第四种生产要素加以强调的是（ ）。A.劳动B.土地C.资本D

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共50题)1、下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（　　）。A.情绪衰竭B.慢性情绪C.人格解

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共50题)1、关于个人奖励计划的说法,错误的是()。A.个人奖励计划降低了监督成本B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共100题)1、（2016年真题）运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。A.员工对项目组织的

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、（2020年真题）在美国管理学家莫里斯的生活方式理论中“价值”包含三种基本含义，下列不属于其基本含义的是（