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初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库(附带答案)单选题(共80题)1、国家垄断资本主义的产生和发展是()。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管 理真题精选附答案单选题(共50题)1、企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

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备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库综合试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、某公司决定通过内部招募来填补职位空缺,适用的方法是( )。 A.发布媒体广告 B.参加国际人才交流会

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、“员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。 A.附加

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、(2015年真题)员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )。 A.过滤作用 B

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、下列选项中,关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是(  )。 A.无固定期限劳动合同不得约定试用期 B.期限

2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)

2023年初级经济师(经济基础知识)考 试真题答案(题库版)1.下列权利中,属于身份权的是()。[2016年真题]A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】:D【解析】:身份权,是指权利人因特定

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、在态度的形成过程中,人们会对利益或者损失加以权衡,能够解释这种现象的理论是()。 A.强化理论 B.学习理论

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、关于外部培训与开发优点的说法,错误的是(  )。 A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期