初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

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备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

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2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、（）是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。A.确定招募需求B.指定招募计划C

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、（2017年真题）培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。A.不同层次的对象B.不同时间和地点C.不

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共50题)1、员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（）A.反应评估B.学习评情C

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、下列选项中，关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A.无固定期限劳动合同不得约定试用期B.期限

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共100题)1、（ ）是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A.考察员工的技能是否达到工作要求B.确定培训与开