备考2023陕西省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023陕西省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、关于稳重和敢闯的关系，你认可哪一种观点？（）A. 稳重比敢闯可取B. 有风险的敢闯比四平八稳好C. 稳重与敢闯各有

2023年度陕西省企业培训师二级模考模拟试题全优

2023年度陕西省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、无论是做教育还是做培训，都必须在充分认识教育培训对象身心发展规律的基础上，保证教育培训活动的（）。A. 科学性B.

备考2023江苏省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023江苏省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A. 考评指标体系的设计B. 结构的设计

备考2023海南省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023海南省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A. 目的和意义B.

备考2023上海市企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023上海市企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体，因此，应坚持以（）来处理人际关系。A. 工作方法为核心B. 领导的嗜好为

备考2024陕西省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2024陕西省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（）岗位职责等方面进行调查。A. 岗位简述B. 岗位关系C.

备考2023贵州省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023贵州省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、按计划的（）分，计划可以分为综合计划和单项计划。A. 性质B. 内容C. 内涵D. 过程试题答案：B2、（）是

备考2023湖南省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023湖南省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立，又要注意（）的相互联系。A. 技巧上B. 方法上C. 理论与技能D.

备考2023四川省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2023四川省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、终身教育培训的基本理念认为（）A. 培训是培训部门的工作B. 培训是员工职业发展的要求C. 培训是工作之前的事D

2022-2023年度陕西省企业培训师二级模考模拟试题全优

2022-2023年度陕西省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、请问“媲美”的“媲”正确发音是（）。A. pì；B. lí；C. lì；D. pí。试题答案：A2、

备考2024青海省企业培训师二级模考模拟试题全优

备考2024青海省企业培训师（二级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、培训需求调查中，使用封闭式问卷法调查的作用是（）。A. 缩小所收集信息的范围；B. 限制所能搜集信息的范围；C.

备考2023陕西省助理企业培训师三级模考模拟试题全优

备考2023陕西省助理企业培训师（三级）模考模拟试题(全优)一单选题(共60题)1、某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款，设计了培训方案。 A. 年龄