初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、方法研究包括过程分析、动作分析和（ ）。A.行为分析B.作业分析C.岗位分析D.环境分析【答

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是（）。A.根据能量消耗划分B.根据劳动时一些生理指标变动情况划分C

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共100题)1、 陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式属于（　　）。A.破坏性的和积极的

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前自测题及答案一单选题(共60题)1、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。A.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、（）是指完成任何一项工作的技能都可由更基本的能力来加以描述。A.职位分析问卷法B.工作要素法C.临界特质分

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是()A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(四)及答案一单选题(共60题)1、关于作业疲劳的说法,正确的是（）A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法，错误的是（ ）。A.工作分析直接支持