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备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题
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2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)
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备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题
备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(典型题)一单选题(共100题)1、( )是指信息在人与人之间的传递。A.交流B.联络C.沟通D.联系【答案】 C2、( )
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案
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备考2023青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案
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备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案
备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共100题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、下列不属于体力劳动强度的分级标准的是()。A.根据能量消耗划分B.根据劳动时一些生理指标变动情况划分C
2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案
2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、下列选项中,关于绩效的说法,正确的是( )。A.绩效是企业对员工个人行为的一种期望B.个人绩效的达成意味着企
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案
2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题(含答案)一单选题(共60题)1、工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型
备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案
备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A.积极的情绪B.合理的原因C.强调不顺从的惩罚D
备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案
备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、关于薪酬调查的说法,正确的是()。A.调查的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的范围应涵盖各种类型的企业C.