初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（　　）。[2014年真题]A.改变认知B.增加认知

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。A.硬指标B.行为类指标C.特质类指标D.结果类

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案六一单选题(共60题)1、下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程度

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说，在一定时期内，可以将债券转换为()。A.其他债券B.普通股C.优先股D.收益

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、老任吸烟已有近30年的历史，在别人的劝告下曾经多次尝试戒烟，但因每次戒烟后都有不适的感觉，所以一直没有成功。

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（ ）。A.工

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案八

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案八一单选题(共60题)1、新产品开发循环期属于平衡计分卡法中的()角度。A.客户B.内部流程C.财务D.学习与发展【答案

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案十

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案十一单选题(共60题)1、在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（ ）。A.阶梯技术B.头脑风暴法C.德尔菲技术D.具名

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、（2020年真题）职业技能等级一般分为（ ）个等级。A.三B.四C.五D.六【答案】 C