备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列不属于团体决策优点的是()。A.信息全面、完整B.多重选择C.降低错误发生率D.团体思维

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决策

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（　　）。A.预先的警告无助于态度改变

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024上海市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。A.24B.30C

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、 根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A.福利费B

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是（　　）。A.心境B.应激C.激情D.激动

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（　　）。A.工作分析是工作评价的基础B.工作分析为

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。A.竞争性B.激励性C.经济

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、关于人力资源的能动性，下列说法正确的（）A.人对自己的价值创造过程具有可控性B.人力资源具有人性、

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、2012年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、妨碍沟通的因素不包括（ ）。A.选择性知觉B.小道消息C.情绪因素D.过滤作用【答案】

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团队性原则B.竞争性