备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（ ）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、妨碍沟通的因素不包括（ ）。A.选择性知觉B.小道消息C.情绪因素D.过滤作用【答案】

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（　　）。A.永久承诺B.经济承诺C.

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、在态度形成的主要理论中，()认为人的态度和其他行为习惯一样，都是通过连接、强化、模仿等机制后天习得的。A

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、短期奖励计划不包括()。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划【答案】

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、个体的激动与进取是指（ ）。A.敢为性B.敏感性C.聪慧性D.紧张性【答案】 D2、某公

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、（2018年真题）下列哪种不属于团体（ ）。A.学校B.家庭C.所工作的单位D.现场看同一场比赛的

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、（2016年真题）运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。A.员工对项目组织的态度

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、资料研究属于绩效考核指标设计中的（　　）。A.工作分析法B.个案研究法C.问卷调查法D.业务流程分

2021-2022年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、根据以下材料，回答85-88题A.指挥团体B.利益团体C.任务团体D.联谊团体