备考2024年福建省高级企业培训师一级强化训练试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是() A. 文献查阅法 B

备考2024年福建省高级企业培训师一级强化训练试卷A卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。 A. 教师状况 B. 设施状况

备考2024年福建省高级企业培训师一级能力提升试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、评估标准一般是通过分解目标而获得的，所以确定()是制定评估标准的前提。 A. 评估方案 B. 评估要求 C

备考2024年福建省高级企业培训师一级提升训练试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的()的认证。 A. 能力和态度 B. 知识和能力 C. 知

备考2024年福建省企业培训师二级强化训练试卷B卷附答案

备考2024年福建省企业培训师（二级）强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列（）不属于案例法教材编辑的特征。A. 通常以第三人称来描述；B. 重要信息需征得有关机构或人员的同意；C.

备考2024年福建省高级企业培训师一级能力检测试卷A卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于()。 A. 对比效应误差 B.

备考2024浙江省高级企业培训师一级强化训练试卷B卷附答案

备考2024浙江省高级企业培训师（一级）强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、根据测试的性质，笔试测试可以分为:认知测验和()。 A. 成就测验 B. 体力测验 C. 人格测验 D.

备考2024年福建省高级企业培训师一级测试卷含答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、专家评审法、科学论证法、教学实践反馈法和()是教材审核的基本方法。 A. 定量审核法 B. 比较对照法 C. 项

备考2024年福建省企业培训师二级提升训练试卷B卷附答案

备考2024年福建省企业培训师（二级）提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、我国首次在（）中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。A. 劳动法B. 劳动合同法C

备考2024年福建省高级企业培训师一级押题练习试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、专业技术人员的创新能力直接来源于()。 A. 创新思维 B. 创新意识 C. 创新心理 D. 创新实践

备考2024年福建省高级企业培训师一级综合练习试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、评价中心最主要的特点之一是它的() A. 情境模拟性 B. 综合性 C. 科学性 试题答案:A 2、一般

备考2024年福建省高级企业培训师一级真题练习试卷B卷附答案

备考2024年福建省高级企业培训师（一级）真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和