初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是（　　）。A.科学管理理论B.人际

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版单选题（共50题）1、关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A.操作简单易行B.以产品质量合格率作为考核标准C

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（2020年真题）不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，对于会计来说应具有很好的（ ）。A.推理

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A.基础知识教育B.价值观及企业文化塑造C

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（　　）。A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

备考2024广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、经济报酬包括（）。A.直接经济报酬和间接经济报酬B.内部经济报酬和外部经济报酬C.晋升机会D.认可

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（　　）。A.自我价值定位B.个人价值取向C.