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初级经济师人力资源管理题库(含解析)
初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位
备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2023江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出
2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
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备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是()A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者
备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
备考2024江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列不属于团体决策优点的是()。A.信息全面、完整B.多重选择C.降低错误发生率D.团体思维
备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承
2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以()为基础。A.绩效管理B.工作评价C.工作分析D.人员招聘【答案】 B2、下列
2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
2023年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、根据团体的概念,只有那些具有( )的人群才可以称为团体。A.充分交流与互动的可能性B.相同性别和年龄C.共同兴趣