初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、奥尔波特价值观六分类中，（ ）的人认为统一的价值高于一切。A.经济型B.审美型C.宗教型D.政治型【答

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以被不断积累和更新的”，这句话描述的是人力资源特性中的（ ）。

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。A.24B.30C.36D.4

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（ ）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出

2024年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、终止或解除劳动关系后（）日内到公共就业服务机构办理登记。A.5B.10C.15D.30【答案】 C

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效计划书对员工进行等级评定C.

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工资支付的说法,正确的是（）A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资B.用人单位经与劳动者

2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理B.工作评价C.工作分析D.人员招聘【答案】 B2、下列

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、2012年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2019年真题）关于职业损伤的说法不正确的是（ ）。A.职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害B.包括