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2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
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2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
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2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
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2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案
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备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案
备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业,影响
备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案
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2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
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备考2024海南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析
备考2024海南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、企业经常使用的一种筹资方式,同时也是企业的自然性融资的是()。A.发行债券B.发行股票C.借款D.
备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。A.24B.30C.36D.4
备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出
备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、( )的本质是一种公平的交换或交易。A.薪酬B.内在薪酬C.外在薪酬D.福利【答
2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、(2015年真题)关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。A.企业自愿,并自主选择年金