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2022-2023年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

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2022年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

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2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中,关于薪酬水平策略的说法,正确的是( )。 A.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的是市场跟随策

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说,在一定时期内,可以将债券转换为()。 A.其他债券 B.普通股 C.优先股 D.收益

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。 A.耗费大量人力和时间 B.工作分析结果可能不专业,影响

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附带答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)一单选题(共60题)1、N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是( )。 A.青少年在竞争状态下骑自行车 B.儿童在

备考2024海南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

备考2024海南省初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、企业经常使用的一种筹资方式,同时也是企业的自然性融资的是()。 A.发行债券 B.发行股票 C.借款 D.

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过(  )小时。 A.24 B.30 C.36 D.4

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是( )。 A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、(  )的本质是一种公平的交换或交易。 A.薪酬 B.内在薪酬 C.外在薪酬 D.福利 【答

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、(2015年真题)关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。 A.企业自愿,并自主选择年金