初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说，在一定时期内，可以将债券转换为()。A.其他债券B.普通股C.优先股D.收益

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、关于请假管理制度的说法,正确的是（）A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所请

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是（）A.招募成本非常低B.大多数公共就业服务机构推荐而

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）A.公平性原则B.激励性原则C

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当书面通知

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、（ ）是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。A.垂直沟通B.上行沟通C.横

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（　　）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B.用人

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、一般来讲，参加职业技能鉴定以（　　）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际

备考2024贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（ ）。A.360°评估B.同级评估C.上级、下级和员工