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初级经济师人力资源管理题库(含解析)

初级经济师人力资源管理题库(含解析).集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占 本单位在职职工总数的()以上。0.20.25 ( V )0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的(  )原则。 A.竞争性 B.激励性 C.经济

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。 A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承

2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 建立薪酬体系要以()为基础。 A.绩效管理 B.工作评价 C.工作分析 D.人员招聘 【答案】 B2、下列

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、奥尔波特价值观六分类中,( )的人认为统一的价值高于一切。 A.经济型 B.审美型 C.宗教型 D.政治型 【答

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、(2019年真题)关于职业损伤的说法不正确的是( )。 A.职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害 B.包括