初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、（2017年真题）培训与开发类型的分类依据不包括（ ）。A.不同层次的对象B.不同时间和地点C.不

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、从20世纪70年代开始，社会心理学家用“个人主义-集体主义”来衡量和（）有关的价值观。A.金钱B.性

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2023年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共50题)1、员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（）A.反应评估B.学习评情C

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2024辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、（2020年真题）下列不属于人力资源的特性的是（ ）。A.能动性B.社会性C.时效性D.持续性

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2024安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、（）是最不具层次结构性的沟通形式，沟通方向很活跃。A.交错型沟通B.轮状沟通C.环状沟通D.链

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者，业务发展迅速，公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失

2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、材料题A.（1）（4）（2）（3）B.（1）（3）（2）（4）C.（1）（2）（3）（4）D.（

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复化来进行工作设计的方法是（ ）。A.机械型工作设计法B.生