备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、某企业要招聘一名高级项目经理，比较适合且有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。A.人力资源管理的职能并不重要B.往往与其他部门

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、主题专家会议的主持人最好是（ ）。A.优秀员工B.最高领导层C.人力资源部门经理D.企业内与目

2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、N电器公司成立于1992年，在过去的二十多年中，由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

备考2023浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是

2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2022年重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工人耿3年内不得结婚

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案典型题

2022-2023年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（典型题）一单选题(共60题)1、下列关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳B.在同一环

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的()能力。A.推理B.演绎

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、下列选项中，关于劳动合同的试用期，错误的是（ ）。A.试用期最长不得超过6个月B.同一用人单位与同一

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、形成团体的直接动机是( )A.团体活动和团体目标的吸引力B.满足人际需要C.成就感D.自我价值实现