备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济

2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是 （　　）。A.讲授法

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。A

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A.预期工资率B.实