2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

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备考2024年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

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备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、下列选项中，关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（　　）。A.外部公平性要求各种企业中

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。A

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（ ）。A.深度B.广度C.外延

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2024吉林省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同用人单位应当书面通知

2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、（2017年真题）使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师工商管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师工商管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。A.管理信息化的需要