备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案一

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案一一单选题(共60题)1、劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。A.使用权B.所有权C

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案

2024年度天津市初级经济师之初级经济师工商管理模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、可转换债券对于投资者来说，在一定时期内，可以将债券转换为()。A.其他债券B.普通股C.优先股D.收益

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、培训开发和人力资源管理的（　　）密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理D.以上都

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、概括化的经验系统是指（　　）。A.技能B.能力C.情绪D.知识【答案】 D2、卡车运输行

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题含答案

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟试题（含答案）一单选题(共100题)1、下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A.附加

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

备考2024甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、宗教型的人认为（　　）。A.真理为主要追求B.追求世界的形式和谐，以美的原则评价事物C.统一的价值高于

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，属于沟通障碍中的()。A.编码

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

备考2024河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、标准工时制度下，劳动者每周工作时间为()小时。A.40B.42C.45D.48【答案】 A

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题附答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理真题精选附答案一单选题(共60题)1、小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作，双方约定日薪160元。在此期间，小侯每周三至

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案二

2023年陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案二一单选题(共60题)1、 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。A.劳资关系涉及代表员工的工会B.劳资关系是组