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面试指导及记录这是一般性指导,并不适用于每一种情形,请跳过不适用的项目,加入对特定职位适用的项目。尽量避免性别、肤色、民族、宗教信仰、残障、家庭、婚姻以及年龄进行歧视。面试官应谨慎避免那些表明雇佣决策

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